助成金申請代行は、原則顧問契約を前提とさせていただきます。

Edge社労士オフィスでは、助成金申請は、基本的に顧問先企業様に限らさせていただきます。

なぜなら、助成金の申請には普段から雇用契約書、賃金台帳、出勤簿などの整備また最新の法改正に対応した就業規則が必要となってくるからです。

また、今後も継続的に助成金を受給していただくためにも普段からお客様の社内状況を把握していること、助成金の受給だけでなく助成金を通して、お客様の雇用改善など労働環境へのアドバイスを重視しています。

だからこそ助成金を受給したいというスポットの受託は基本受けておりません。顧問先企業様が受給可能な助成金については全力でバックアップさせていただいております。

すべては、お客様の企業発展のサポートを行うためとご理解いただければ幸いです。