働き方改革推進支援助成金とは、昨年非常に人気があり、事業主様から予算を超える申請がありました助成金になります。

こちらの助成金は、簡単に申し上げますと、労働者の生産性が向上し作業効率をアップさせるような、設備・機器等の購入時に費用の4分の3又は条件により5分の4（上限100万円）を補助しましょうという助成金となっております。（返済不要の助成金となります）事業主様で、労働者の生産性を向上させ作業効率をアップさせるような設備・機器等のご導入をご検討であれば、ぜひこの助成金をご検討いただければと思います。

助成金申請に際しては、申請コースにより条件が異なり、いくつか条件がありますので、今回に関しては無料で、お電話又は直接訪問のうえ、条件に該当するかご案内させていただいております。

上限額100万円を活用するには、下記の条件が必須になりますので、ご確認いただきご興味がございましたら詳しくはHPのお問い合わせフォームよりご連絡ください。

 

1. 就業規則を作成している

2. 雇用保険加入済の労働者が１名はいる

3. 年次有給休暇の計画的付与の導入が可能

4. 時間単位の年次有給休暇の導入が可能

5. １日でも良いので特別有給休暇制度の導入（病気休暇等）が可能

 

※こちらの助成金に関しては顧問契約の必要はございません。条件に該当すれば下記条件でスポット契約にてお受け致します。申請期限は令和4年11月30日となりますが、予算に達し次第申請受付終了となりますので、検討の場合はお早めにお問合わせください。

 

着手金：なし　　完全成功報酬　受給額の２５％　（最低報酬２０万円）